为持续强化应急系统党员理论武装，夯实防灾减灾救灾、安全生产、应急救援工作思想根基，切实解决岗位轮班、一线值守、外出执勤党员参训难问题，6月23日，内江市东兴区应急管理局联合区商务局、区服务外包发展中心统筹谋划、精准施策，进行2026年度党员全覆盖兜底培训，确保局机关、执法大队、应急救援队伍全体党员不漏一人、全员参训。
一是全面摸排建档，压实兜底培训责任。局党委第一时间梳理全体党员信息，区分机关在岗党员、一线执法党员、年老体弱党员建立分类台账，逐一核对往年参训学时、学习短板，梳理未参训、学时不足人员清单，实行销号管理。结合应急工作24小时备勤、错峰执勤特点，制定弹性培训方案，明确党支部书记为兜底培训第一责任人，将党员参训情况纳入年度党建考核、党员民主评议重要内容，层层传导学习责任。
二是定制应急特色课程，提升培训针对性。坚持理论学习与应急业务深度融合，搭建“政治理论必修课+应急实务特色课”课程体系。必修课重点学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、党章党规党纪及习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾重要论述;特色课程围绕深学细悟党的二十届四中全会精神 凝聚奋进“十五五”新征程的磅礴力量 ，引导党员树牢安全发展底线思维。
三是分类灵活施教，打通全员参训渠道。针对应急系统人员轮值、难以全员集中的实际，采取“错峰集中学、线上自主学、执勤间隙学、结对补学”四类兜底模式。利用非值守时段分批次开展线下集中培训，严格落实签到、学时登记;依托学习强国、党建线上平台推送微党课、应急专题学习视频，方便外勤党员随时学习，实现学习培训无死角、无遗漏。
四是从严闭环管理，推动学用深度转化。建立培训全过程督查机制，局党委不定期抽查支部培训记录、党员学习台账、线上学习进度，对参学率偏低、组织不到位的党员现场督促整改。坚持以学促干、以训促战，组织参训党员结合培训内容开展安全隐患排查、应急演练、企业帮扶、防灾宣传等实践活动，设立党员应急先锋岗、安全监督责任区，引导全体党员把培训成效转化为防范化解安全风险、处置突发事件、守护群众生命财产安全的工作实效。
下一步，东兴区应急管理局将动态更新党员参训台账，常态化开展补学、补训工作，持续优化贴合应急岗位实际的培训内容，健全党员教育培训长效机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、敢于冲锋的应急管理党员铁军，为全区安全生产形势持续稳定向好提供坚强组织保障。(撰稿：张军)
